职位详情
人事行政专员(双休)
工作内容:
1. 招聘与入职:发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查和录用沟通;办理员工考勤、入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案,劳动争议处理
2. 考勤与薪酬:熟悉钉钉和企业微信后台操作,优化考勤流程,负责每月考勤核算
3. 员工关系:建立员工档案、管理劳动合同、保密协议等。组织员工活动
4. 日常行政事务管理:团建活动操办、行政物资购买、通知公告文书编写等相关工作;
5. 会务与接待:会议安排、会议室管理、会议纪要整理,来访客户接待和商务接待。
6. 完成上级交办的其他临时工作
岗位要求:
1.具备5年以上人事经验,本科及以上人力资源相关专业,有一定公文写作能力,有一定职业修养
2.熟练操作办公软件(WORD/EXCEL/PPT),能独立制作报表、文档。
3.熟悉薪酬绩效管理、劳动关系处理
4.有员工活动组织、培训组织经验
5.具备灵活处理事情以及极强执行力
早9晚5点半,中午休1个半小时,双休,国定假期,年度体检,团队旅游,五险一金福利
工作内容:
1. 招聘与入职:发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查和录用沟通;办理员工考勤、入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案,劳动争议处理
2. 考勤与薪酬:熟悉钉钉和企业微信后台操作,优化考勤流程,负责每月考勤核算
3. 员工关系:建立员工档案、管理劳动合同、保密协议等。组织员工活动
4. 日常行政事务管理:团建活动操办、行政物资购买、通知公告文书编写等相关工作;
5. 会务与接待:会议安排、会议室管理、会议纪要整理,来访客户接待和商务接待。
6. 完成上级交办的其他临时工作
岗位要求:
1.具备5年以上人事经验,本科及以上人力资源相关专业,有一定公文写作能力,有一定职业修养
2.熟练操作办公软件(WORD/EXCEL/PPT),能独立制作报表、文档。
3.熟悉薪酬绩效管理、劳动关系处理
4.有员工活动组织、培训组织经验
5.具备灵活处理事情以及极强执行力
早9晚5点半,中午休1个半小时,双休,国定假期,年度体检,团队旅游,五险一金福利
2026-05-09 19:45
IP属地:广东
职位福利
本科5-10年不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证有工作经验

广东红狮进出口有限公司
不需要融资 · 20-99人


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4000-6000元/月
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6000-8000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年本科不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理
广州 黄埔区










