昆明·五华区
职位详情
【岗位职责】
- 负责人员招聘及岗位配置，协助推进公司各岗位的人才引进工作；
- 协助实施绩效评估并参与员工关系的协调与维护；
- 处理日常人力资源相关事务，保障团队运作顺畅高效。
【职位要求】
- 具备1-3年相关工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先考虑；
- 熟悉招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块操作；
- 学历不限，需拥有1-2年实际工作经验。
【工作时间】
具体班次面议
9点～6点，午休一个半小时
【薪资福利】
- 综合月薪：4000-6000元；
- 享受年底双薪待遇
- 负责人员招聘及岗位配置，协助推进公司各岗位的人才引进工作；
- 协助实施绩效评估并参与员工关系的协调与维护；
- 处理日常人力资源相关事务，保障团队运作顺畅高效。
【职位要求】
- 具备1-3年相关工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先考虑；
- 熟悉招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块操作；
- 学历不限，需拥有1-2年实际工作经验。
【工作时间】
具体班次面议
9点～6点，午休一个半小时
【薪资福利】
- 综合月薪：4000-6000元；
- 享受年底双薪待遇
2026-05-09 17:44
IP属地：云南昆明
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