深圳·罗湖区
职位详情
岗位职责：
1、负责展厅销售、业务、产品管理、仓储物流、质检等普通及紧急岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道发布、简历筛选、初试邀约与面试安排。
2、维护及优化招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧等）的岗位信息，及时响应候选人咨询。开拓并维护多元招聘渠道，包括行业垂直平台、本地人才市场、校企合作及内部推荐体系。
3、协助制定与执行部门招聘计划，建立并维护招聘台账，定期统计分析招聘效果数据（到面率、录用率、渠道转化等），实时跟踪招聘进度与数据。
4、执行录用前基础信息审核，包括但不限于学历验证（学信网）、体检报告收集、基础背景调查等，并协助发放入职offer。
5、执行离职面谈，分析离职原因并提交报告，协助优化留人策略。协助试用期管理，包括考核监督、转正评估与手续办理，确保新员工快速融入与留存。
6、完成部门负责人安排的临时性人事支持工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、3年以上招聘或人事相关工作经验，有零售、批发、珠宝或奢侈品行业背景者优先。
3、熟悉招聘流程与基础人事操作，具备招聘渠道维护、面试邀约与初试能力。
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与业务部门高效协作。
5、工作细致、责任心强，能够适应珠宝行业节奏快、注重细节的工作环境。
6、熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力。
待遇：基础底薪6000-9000（看经验）
福利：有吃住、过节福利、年终奖、外宿有房补
时间：每天标准八小时、单休、法定正常休息
1、负责展厅销售、业务、产品管理、仓储物流、质检等普通及紧急岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道发布、简历筛选、初试邀约与面试安排。
2、维护及优化招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧等）的岗位信息，及时响应候选人咨询。开拓并维护多元招聘渠道，包括行业垂直平台、本地人才市场、校企合作及内部推荐体系。
3、协助制定与执行部门招聘计划，建立并维护招聘台账，定期统计分析招聘效果数据（到面率、录用率、渠道转化等），实时跟踪招聘进度与数据。
4、执行录用前基础信息审核，包括但不限于学历验证（学信网）、体检报告收集、基础背景调查等，并协助发放入职offer。
5、执行离职面谈，分析离职原因并提交报告，协助优化留人策略。协助试用期管理，包括考核监督、转正评估与手续办理，确保新员工快速融入与留存。
6、完成部门负责人安排的临时性人事支持工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、3年以上招聘或人事相关工作经验，有零售、批发、珠宝或奢侈品行业背景者优先。
3、熟悉招聘流程与基础人事操作，具备招聘渠道维护、面试邀约与初试能力。
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与业务部门高效协作。
5、工作细致、责任心强，能够适应珠宝行业节奏快、注重细节的工作环境。
6、熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力。
待遇：基础底薪6000-9000（看经验）
福利：有吃住、过节福利、年终奖、外宿有房补
时间：每天标准八小时、单休、法定正常休息
2026-05-09 15:05
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门国内院校优先制造业
深圳市瑞麒珠宝首饰有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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