郑州·金水区
职位详情
【福利待遇】：
1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！
2、无责任底薪4500-5500（可面议）；
3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放；
4、全程办公室作业，无需外勤，工作环境舒适，氛围融洽；
5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假
【岗位职责】：
1、整理与分析薪酬相关数据，协助主管完成人工成本及费用的分析报告；
2、负责员工考勤结果的统计，监督公司纪律执行情况，推动制度落实；
3、办理员工劳动合同的签订及后续归档保管工作；
4、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确；
5、办理员工奖惩、请假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续；
6、汇总各部门绩效考核资料，进行归类整理，为薪资核算提供支持；
7、负责员工社会保险的申报与日常管理；
8、协助人力资源经理处理员工关系，协调解决劳动争议事项
【任职要求】：
1、具有一年以上相同岗位实际工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
3、具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通与理解；
4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统；
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定；
6、责任心强，敬业踏实，处事公正严谨
【物资支持】：
公司统一配备手机、电脑等办公设备
【公司介绍】：
成立于2009年，专注于从家庭教育角度帮助8-18岁青少年应对叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等成长问题，目前在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入
1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！
2、无责任底薪4500-5500（可面议）；
3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放；
4、全程办公室作业，无需外勤，工作环境舒适，氛围融洽；
5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假
【岗位职责】：
1、整理与分析薪酬相关数据，协助主管完成人工成本及费用的分析报告；
2、负责员工考勤结果的统计，监督公司纪律执行情况，推动制度落实；
3、办理员工劳动合同的签订及后续归档保管工作；
4、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确；
5、办理员工奖惩、请假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续；
6、汇总各部门绩效考核资料，进行归类整理，为薪资核算提供支持；
7、负责员工社会保险的申报与日常管理；
8、协助人力资源经理处理员工关系，协调解决劳动争议事项
【任职要求】：
1、具有一年以上相同岗位实际工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
3、具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通与理解；
4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统；
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定；
6、责任心强，敬业踏实，处事公正严谨
【物资支持】：
公司统一配备手机、电脑等办公设备
【公司介绍】：
成立于2009年，专注于从家庭教育角度帮助8-18岁青少年应对叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等成长问题，目前在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入
2026-05-09 13:34
IP属地：河南郑州
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本科1-3年5A办公环境节日福利零食/下午茶
郑州暖洋葱教育科技有限公司
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