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岗位职责:
1. 负责员工劳动合同的签署、续签与解除,处理人员调动事宜,落实各项管理制度,防范劳动法律相关风险。
2. 统筹安排新员工入职融入流程及离职人员面谈工作,管理员工人事档案、手续办理及日常事务对接。

任职要求:
1. 熟练操作Excel表格工具。
2. 具备两年以上相关工作经验。

工作时间:
9:00-18:30
2026-05-09 13:34
IP属地:河南郑州

职位福利

大专1-3年入转调离员工关怀
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郑州暖洋葱教育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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