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任职要求:
1.年龄18-35岁,,形象气质干净得体,举止大方,无不良嗜好,无纹身,无违法违纪记录
2.身体健康,体能良好,能够适应门店倒班、夜班、节假日在岗的工作节奏,服从门店排班管理
3.品行端正,责任心强,性格开朗随和,具备良好的服务意识与沟通亲和力,无情绪化工作习惯
4.遵守台球部各项规章制度,恪守职业操守,维护门店品牌形象与客户口碑我结合台球助教的核心工作场景,从基础资质、专业技能、服务素养、综合能力四个维度梳理任职要求,区分硬性必备条件和加分项,贴合门店招聘的实用需求,直接可用。
台球助教招聘任职要求
二、专业技能要求(核心必备)

1. 台球专业基础扎实,熟练掌握中式黑八、斯诺克、九球主流台球项目的规则、击球技巧、走位原理、杆法运用。

2. 具备标准的击球姿势、出杆稳定性,实战水平达标,能够独立完成基础教学示范、动作纠正、技巧讲解。

3. 熟悉台球器材知识,能熟练完成球杆保养、台球桌台呢维护、球具摆放整理等基础运维工作。

4. 有台球助教、台球教练相关从业经验者优先;专业台球院校毕业、参加过业余台球赛事者优先。

三、岗位职责配套能力要求

1. 教学服务能力:能根据学员基础水平定制简易教学方案,耐心指导新手入门,纠正错误动作,拆解击球技巧,提升学员打球体验。

2. 陪练服务能力:可为会员、散客提供专业陪练服务,把控陪练节奏,兼顾娱乐性与专业性,活跃打球氛围。

3. 客户维护能力:主动对接到店客户,礼貌接待、精准响应需求,维护老客户关系,提升客户到店复购意愿。

4. 基础运营配合:协助完成门店台位清理、器材整理、场地卫生维护,配合门店活动执行、客流接待等日常工作。

四、综合素养与软技能要求

1. 沟通表达清晰流畅,善于倾听客户需求,能温和、专业地解答客户关于台球技巧、门店规则的各类问题。

2. 具备较强的服务意识,懂得客户礼仪,待人热情有耐心,不敷衍、不推诿,杜绝与客户发生争执冲突。

3. 学习能力强,能快速适应门店教学标准、服务流程,主动精进台球技术与教学方法。

4. 具备团队协作意识,配合店长、同事完成日常工作,主动维护门店良好的经营秩序。

五、加分项(优先录用条件)

1. 持有台球教练相关资质证书、赛事获奖证书。

2. 具备1年以上台球助教/教练全职工作经验,有成熟的教学方法与客户维护经验。

3. 外形条件优越,擅长社交互动,具备一定的客户引流、会员转化能力。

4. 熟悉台球俱乐部运营模式,能配合门店完成营销推广、活动策划执行。

5. 会基础的短视频拍摄、简单剪辑,可协助门店做线上宣传引流。
需要我帮你精简成招聘海报简短版,或者调整成更贴合门店定位的专属版本吗?
2026-05-15 21:55
IP属地:浙江
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杭州敏行智台科技有限公司
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