深圳·盐田区
职位详情
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、公司下午茶点、定期组织团队建设活动
二、岗位职责
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度与信任度
三、任职条件
1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先录用
四、完善的职业发展通道
公司提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育教育（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧）
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期可提前转正
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、公司下午茶点、定期组织团队建设活动
二、岗位职责
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度与信任度
三、任职条件
1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先录用
四、完善的职业发展通道
公司提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育教育（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧）
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期可提前转正
2026-05-09 12:24
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限线下授课小班授课一对一授课授课老师
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