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base:河南总部(郑州/南阳内乡)(两地周期办公形式,班车接送,可选常驻地)。

岗位职责:
1、培训需求:围绕公司战略目标与业务发展路径,联动能力模型与绩效表现,诊断业务痛点,厘清培训切入点,科学制定培训方向;
2、项目策划:依据实际培训需要,设计并执行人才培养项目(如高潜人才发展计划),融合理论学习、导师辅导与岗位实操,推动项目高效落地,确保培训成果有效转化;
3、体系搭建:熟悉并灵活应用现代培训方法论(如培训体系构建、学习地图绘制、ADDIE模型、6DS法则等),结合企业运营实际持续优化培训机制,提升人才发展效能。

任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、社会学、哲学等相关专业背景者优先;
2、素质能力:性格积极开朗,具备开放心态;思维条理分明,拥有良好的分析判断、沟通协调及独立解决问题的能力;
3、工作经验:具备3年及以上相关工作经验者优先;

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成就他人的平台与机会,敢于想象美好未来的勇气,共筑愿景,共创成功,实现企业价值与个人丰盛人生!
2026-05-09 12:21
IP属地:河南南阳

职位福利

本科3-5年企业文化培训销售业务培训管理层培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
企业发布信息图
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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