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base:河南总部(郑州/南阳内乡)(两地周期办公形式,班车接送,可选常驻地)。
岗位职责:
1、培训需求:围绕公司战略目标与业务发展路径,联动能力模型及绩效反馈,识别组织痛点,厘清培训切入点,科学制定培训方向;
2、项目策划:依据实际培训需要,设计并落地实施人才培养项目(如高潜人才发展等),融合理论授课、导师辅导与实岗锻炼,确保项目有效执行与成果转化;
3、体系搭建:熟悉并灵活应用现代培训方法论(如培训体系构建、学习地图绘制、ADDIE模型、6DS法则等),结合企业运营实际持续优化培训机制,推动人才发展体系迭代升级。

任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、社会学、哲学等相关专业优先考虑;
2、素质能力:性格开朗、心态积极;具备清晰的逻辑思维,良好的沟通协调能力、独立思考能力以及问题分析与解决能力;
3、工作经验:具备3年及以上相关工作经验者优先;

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2026-05-09 12:21
IP属地:河南郑州

职位福利

本科3-5年企业文化培训销售业务培训管理层培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
企业发布信息图
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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