职位详情
base:河南总部(郑州/南阳内乡)(两地周期办公形式,班车接送,可选常驻地)。
岗位职责:
1、劳动关系管理:负责人事档案、入职、离职、调动、转岗等事务处理,办理社保申报及相关手续;
2、福利管理:深入理解员工需求,策划并实施员工福利计划,增强员工归属感与满意度;
3、员工关怀:拓展多元化关怀举措,组织开展形式多样的团队活动,营造积极活跃的组织氛围;
4、制度建设:推动员工关系管理制度的执行与迭代,通过问题诊断与数据分析,支持管理改进与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、有学生组织管理经验或人力资源实习背景者优先考虑。
我们期望你:
1、具备出色的沟通协调能力、对外联络能力及风险管控意识,能够妥善应对突发情况;
2、责任心强,工作细致耐心,富有亲和力,具备主动服务意识。
岗位职责:
1、劳动关系管理:负责人事档案、入职、离职、调动、转岗等事务处理,办理社保申报及相关手续;
2、福利管理:深入理解员工需求,策划并实施员工福利计划,增强员工归属感与满意度;
3、员工关怀:拓展多元化关怀举措,组织开展形式多样的团队活动,营造积极活跃的组织氛围;
4、制度建设:推动员工关系管理制度的执行与迭代,通过问题诊断与数据分析,支持管理改进与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、有学生组织管理经验或人力资源实习背景者优先考虑。
我们期望你:
1、具备出色的沟通协调能力、对外联络能力及风险管控意识,能够妥善应对突发情况;
2、责任心强,工作细致耐心,富有亲和力,具备主动服务意识。
2026-05-09 12:21
IP属地:河南南阳
职位福利
本科3-5年沟通管理员工关怀劳动关系

牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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