薪酬绩效高级专员

8000-10000元/月

西安·碑林区

毛女士

已实名

企业认证

新东方教育科技集团有限公司

职位详情

薪酬绩效

一、新东方简介
新东方教育科技集团作为中国教育培训领域的领军企业，多年来致力于为学员提供优质、多元化的教育服务。在考研培训领域，依托雄厚的教学资源、专业的师资力量以及科学的课程体系，助力众多考生圆梦考研，顺利进入理想高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心价值观，为员工提供广阔的发展平台与健全的福利保障，诚邀优秀人才加入我们的队伍，共同推动教育事业迈向新高度。

二、岗位职责
1. 负责全体员工日常考勤数据的采集、整理与汇总，执行考勤核算及考核任务，优化考勤管理流程。
2. 承担员工月度薪酬计算、工资发放明细编制及薪酬台账的统计归集，确保薪资核算准确无误、发放及时到位。
3. 组织实施公司年度或临时性全员调薪工作，同步处理试用、转正、调岗、职级变动等人事异动引发的薪酬调整事项。
4. 进行薪酬相关数据的归档、统计与深入分析，定期输出人工成本、人力费用分析报表及专项数据分析报告。
5. 办理员工社会保险、住房公积金的增减员操作及日常续保事务，统筹工伤申报、人才资质认定等人事事项的对接与落实。
6. 根据上级部门及公司管理要求，按时完成各类人力资源数据统计、报表编制、材料汇总及上报任务。

三、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务会计等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉国家及地方劳动用工、社保公积金相关政策法规，掌握薪酬与社保全链条业务流程。
3. 具备3年以上薪酬核算、社保经办实际工作经验，具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。
4. 精通薪资计算逻辑与报表构建方法，熟练运用Excel函数、数据透视表等办公软件，能够独立完成多类型人力数据报表制作。

2026-05-09 12:15

IP属地：陕西西安

职位福利

本科3-5年