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【岗位职责】
1、负责公司人才招聘工作,包括招聘渠道管理、职位信息发布、简历筛选、面试邀约及面试协调与后续跟进
2、与业务部门保持沟通,准确理解招聘需求,制定并落实招聘方案,保障招聘任务按时完成
3、提升候选人面试体验,协助推进offer发放与入职流程,提高入职成功率

【任职要求】:
1、大专及以上学历
2、掌握招聘各环节操作流程,具备独立完成岗位招聘的能力,适应快节奏工作环境
3、可同时推进多个岗位的招聘工作,确保招聘进度与录用质量
2026-06-08 15:49
IP属地:河南郑州

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