职位详情
1. 结合公司实际用人需求,拟定并执行招聘方案,负责信息的发布与动态更新。
2. 开展多元化招聘渠道管理,包括招聘平台、社交圈层、内部推荐及人才库运营。
3. 负责简历初筛、初步电话沟通、组织面试邀约及协调面试流程安排。
4. 全程跟进候选人面试进展,推进offer协商与入职前期引导工作。
5. 搭建并完善人才储备库,定期进行数据维护与潜在候选人激活。
6. 统计招聘相关数据,评估各渠道成效,持续提升招聘效能。
7. 协同人事部门办理新员工入职手续及开展背景核查等相关事务。
8. 执行上级交办的其他与招聘相关的工作任务。
2. 开展多元化招聘渠道管理,包括招聘平台、社交圈层、内部推荐及人才库运营。
3. 负责简历初筛、初步电话沟通、组织面试邀约及协调面试流程安排。
4. 全程跟进候选人面试进展,推进offer协商与入职前期引导工作。
5. 搭建并完善人才储备库,定期进行数据维护与潜在候选人激活。
6. 统计招聘相关数据,评估各渠道成效,持续提升招聘效能。
7. 协同人事部门办理新员工入职手续及开展背景核查等相关事务。
8. 执行上级交办的其他与招聘相关的工作任务。
2026-05-09 12:00
IP属地:河北邢台
职位福利
大专1-3年招聘人力资源管理员

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已上市 · 10000人以上


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