普陀区
职位详情
一、经验与背景：
1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、心理学、人力资源管理等相关专业
2、5年以上HR数据分析/人力资本分析/商业分析从业经历；熟悉HR各模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展、人才盘点、员工关系等）运作流程及核心痛点，具备HR指标体系搭建与人力预测模型实践经验，有互联网/电商行业HR数据应用背景者优先
二、专业能力：
1、数据处理能力：熟练掌握SQL（优先Hive），精通Python/R/Excel（高级函数与数据透视功能），熟练运用BI工具（如QuickBI/Tableau/PowerBI），了解SPSS等统计分析软件
2、建模与分析能力：具备统计建模、趋势预测、因果分析及AB测试设计能力，可构建HR关键指标体系（如招聘转化漏斗、薪酬投入产出比、绩效分布分析），拥有数据治理与质量管控实操经验
3、HR业务理解能力：全面掌握人力资源各环节逻辑，能将实际业务挑战转化为数据研究课题，并输出可执行的优化建议
4、沟通协同能力：能够联动HR、业务与技术团队，推动数据分析项目落地实施，有效管理多方需求与预期
三、特质：
1、思维特质：具备良好的数据敏感度，善于从数据中洞察人员行为与组织动态，具有归因分析思维，能判断问题根源属于“人”“系统”还是“策略”层面
2、保密意识：高度重视数据安全与隐私保护，对薪酬、绩效、员工档案等敏感信息严格保密，操作流程规范严谨
3、抗压能力：理解人力资源变革的复杂性与推进难度，面对业务部门质疑、数据整理繁琐或推进阻力时，保持韧性与耐心，坚持目标不退缩
1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、心理学、人力资源管理等相关专业
2、5年以上HR数据分析/人力资本分析/商业分析从业经历；熟悉HR各模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展、人才盘点、员工关系等）运作流程及核心痛点，具备HR指标体系搭建与人力预测模型实践经验，有互联网/电商行业HR数据应用背景者优先
二、专业能力：
1、数据处理能力：熟练掌握SQL（优先Hive），精通Python/R/Excel（高级函数与数据透视功能），熟练运用BI工具（如QuickBI/Tableau/PowerBI），了解SPSS等统计分析软件
2、建模与分析能力：具备统计建模、趋势预测、因果分析及AB测试设计能力，可构建HR关键指标体系（如招聘转化漏斗、薪酬投入产出比、绩效分布分析），拥有数据治理与质量管控实操经验
3、HR业务理解能力：全面掌握人力资源各环节逻辑，能将实际业务挑战转化为数据研究课题，并输出可执行的优化建议
4、沟通协同能力：能够联动HR、业务与技术团队，推动数据分析项目落地实施，有效管理多方需求与预期
三、特质：
1、思维特质：具备良好的数据敏感度，善于从数据中洞察人员行为与组织动态，具有归因分析思维，能判断问题根源属于“人”“系统”还是“策略”层面
2、保密意识：高度重视数据安全与隐私保护，对薪酬、绩效、员工档案等敏感信息严格保密，操作流程规范严谨
3、抗压能力：理解人力资源变革的复杂性与推进难度，面对业务部门质疑、数据整理繁琐或推进阻力时，保持韧性与耐心，坚持目标不退缩
2026-05-09 11:59
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年数据建模数据挖掘SqlBI工具AI
外企德科数字技术有限公司
10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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