成都·金牛区
职位详情
工作职责：
1. 对接公司各岗位招聘需求，制定匹配的招聘方案与渠道规划。
2. 主导简历初筛及面试邀约安排，保障招聘推进效率与人选质量。（无需面试，仅负责邀约）
3. 持续维护并开发多类型招聘渠道，搭建行业人才资源池，提升人才匹配精准度。
4. 跟进新员工入职手续办理，协助开展试用期管理及留存情况分析。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 无经验可培养，有相关经验者优先，熟悉文化艺术/娱乐领域人才生态者更佳。
3. 熟悉招聘全流程操作，能独立完成岗位发布、简历筛选及初步评估工作。
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压性，能够高效响应业务端用人需求。
1. 对接公司各岗位招聘需求，制定匹配的招聘方案与渠道规划。
2. 主导简历初筛及面试邀约安排，保障招聘推进效率与人选质量。（无需面试，仅负责邀约）
3. 持续维护并开发多类型招聘渠道，搭建行业人才资源池，提升人才匹配精准度。
4. 跟进新员工入职手续办理，协助开展试用期管理及留存情况分析。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 无经验可培养，有相关经验者优先，熟悉文化艺术/娱乐领域人才生态者更佳。
3. 熟悉招聘全流程操作，能独立完成岗位发布、简历筛选及初步评估工作。
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压性，能够高效响应业务端用人需求。
2026-08-31 15:05
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限社会招聘全岗位招聘流程管理招聘渠道拓展与维护文化艺术/娱乐行业招聘
成都仙羽文化传媒有限责任公司
不需要融资 · 0-20人
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