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一、岗位概述 本岗位面向具备整车或零部件项目经验的项目管理人员,负责两轮车智能座舱(重点为HMI相关系统)的项目推进与量产落地工作。 岗位核心职责为对接供应商、协调整车相关部门资源,推动项目从立项、开发、测试直至量产交付的全过程,确保项目进度、质量与最终交付结果。 本岗位强调结果导向与推进能力,区别于传统以计划管理为主的项目经理角色。 二、岗位职责 1. 供应商项目管理 1.1 负责HMI相关供应商(技术、项目、商务等)的对接与管理 1.2 拆解项目需求,明确交付目标与阶段节点 1.3 跟踪供应商开发进度,推动关键节点达成,包括: 1.3.1 样件交付 1.3.2 功能实现 1.3.3 阶段验收 1.4 对交付质量进行把控,确保满足设计与产品要求 2. 整车协同与实车推进 2.1 对接整车团队,推进相关工作,包括: 2.1.1 样件试装 2.1.2 功能验证 2.1.3 实车验收 2.2 对接路试团队,负责问题管理闭环: 2.2.1 问题记录 2.2.2 问题跟踪 2.2.3 问题关闭 2.3 协调多部门资源,保障项目推进顺畅 3. 项目全流程管理 3.1 负责项目从立项到量产的全流程推进,包括: 3.1.1 项目策划 3.1.2 计划制定 3.1.3 开发推进 3.1.4 测试与验证 3.1.5 量产交付 3.2 管理并输出各阶段关键交付物,包括: 3.2.1 项目计划及进度跟踪表 3.2.2 阶段汇报材料 3.2.3 测试报告与问题清单 3.2.4 量产交付文件 4. 风险识别与问题推进 4.1 识别项目风险并提前预警 4.2 对项目过程中出现的问题进行分析与判断 4.3 推动问题解决与闭环,确保项目持续推进 # 三、任职要求 1. 项目经验(硬性要求) 1.1 2年以上项目管理经验 1.2 至少完整负责过1个项目(从立项至量产交付) 1.3 至少参与过2个完整项目周期 1.4 熟悉整车或零部件开发流程及各阶段交付要求 2. 供应商管理能力(核心要求) 2.1 具备实际供应商对接与管理经验 2.2 能有效推动供应商进度与质量 2.3 能处理项目延期、质量偏差等问题 2.4 具备结果导向意识,确保交付目标达成 3. 推进与执行能力 3.1 具备较强的项目推进能力与执行力 3.2 能在信息不完全情况下推动项目进展 3.3 遇到问题能够快速响应、记录并跟进解决 4. 逻辑与分析能力 4.1 逻辑清晰,具备良好的文档输出能力 4.2 能编制并维护项目相关文档,如计划、进度、报告等 4.3 对测试问题具备初步分析能力,能够提供解决思路 5. 基本要求 5.1 具备良好的沟通协调能力 5.2 具备较强责任心与抗压能力 5.3 能适应阶段性加班及出差安排 5.4 能在量产关键阶段配合整车项目节奏推进工作 # 四、不适配人群 1. 无整车或零部件项目经验 2. 无供应商管理经验 3. 仅具备计划或文档管理能力,缺乏推进经验 4. 无法承担项目压力或结果责任 # 五、岗位特点 1. 项目节奏快,跨部门协作密集 2. 强调执行力与结果导向 3. 深度参与整车项目推进及量产落地 # 六、投递要求 请在简历中明确提供以下信息: 1. 完整负责的项目经历(需覆盖立项至量产) 2. 供应商管理经验及具体推进方式 3. 典型问题解决案例(包含过程与结果) 未提供相关信息的简历将不予优先考虑。
2026-06-18 13:02
IP属地:浙江杭州

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