合肥
职位详情
【岗位职责】
人力资源模块：
1、招聘与配置：高效开展生产线操作工、技工的大批量招聘；精准完成关键岗位（如烘焙师、设备维修）人才引进，统筹员工入职、离职、转岗全流程管理；
2、培训与发展：组织实施新员工岗前培训（涵盖食品安全、作业安全）；推进一线员工技能等级评定与多技能员工培养；安排基层管理人员基础能力提升培训；
3、绩效与薪酬：落实工厂绩效考核机制（通常关联产量、品质、损耗指标）；精准计算计件工资、加班费等复杂薪酬项目；办理各类补贴、奖励发放；
4、员工关系：及时响应员工咨询，妥善处理劳动争议与申诉事项；策划员工关怀活动（如生日会、茶歇时光）；打造积极向上的团队文化；负责人事档案及劳动合同管理。
行政后勤模块：
1、安全与合规：牵头开展消防安全检查；管理员工健康证明及职业病防控工作；确保宿舍、食堂等区域满足卫生与安全管理要求；
2、后勤管理：监督食堂供餐质量与成本控制；负责员工住宿安排及环境维护；协调安保、保洁、绿化等外包服务单位的日常管理；
3、日常运营：统筹办公耗材、劳保用品、工作制服的采购与分发；负责车辆调度、会议支持、接待等常规行政事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、3年以上制造型企业人事行政岗位工作经验，具备出色的招聘推动、组织协调、计划执行及综合判断能力；
3、工作踏实、品行端正、诚实守信，具有高度的职业责任感和自律意识，擅长团队协作；
4、掌握计算机基础操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
【丰厚福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及意外保险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；
3、生日及司龄福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼金，入职周年提供定制纪念品；
4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部系统化培养，由资深主管带教快速融入；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；
6、下午茶供应丰富零食水果，快乐享用，吃胖不属工伤哦。
人力资源模块：
1、招聘与配置：高效开展生产线操作工、技工的大批量招聘；精准完成关键岗位（如烘焙师、设备维修）人才引进，统筹员工入职、离职、转岗全流程管理；
2、培训与发展：组织实施新员工岗前培训（涵盖食品安全、作业安全）；推进一线员工技能等级评定与多技能员工培养；安排基层管理人员基础能力提升培训；
3、绩效与薪酬：落实工厂绩效考核机制（通常关联产量、品质、损耗指标）；精准计算计件工资、加班费等复杂薪酬项目；办理各类补贴、奖励发放；
4、员工关系：及时响应员工咨询，妥善处理劳动争议与申诉事项；策划员工关怀活动（如生日会、茶歇时光）；打造积极向上的团队文化；负责人事档案及劳动合同管理。
行政后勤模块：
1、安全与合规：牵头开展消防安全检查；管理员工健康证明及职业病防控工作；确保宿舍、食堂等区域满足卫生与安全管理要求；
2、后勤管理：监督食堂供餐质量与成本控制；负责员工住宿安排及环境维护；协调安保、保洁、绿化等外包服务单位的日常管理；
3、日常运营：统筹办公耗材、劳保用品、工作制服的采购与分发；负责车辆调度、会议支持、接待等常规行政事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、3年以上制造型企业人事行政岗位工作经验，具备出色的招聘推动、组织协调、计划执行及综合判断能力；
3、工作踏实、品行端正、诚实守信，具有高度的职业责任感和自律意识，擅长团队协作；
4、掌握计算机基础操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
【丰厚福利】
1、六险一金：包含五险、公积金及意外保险；
2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；
3、生日及司龄福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼金，入职周年提供定制纪念品；
4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部系统化培养，由资深主管带教快速融入；
5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；
6、下午茶供应丰富零食水果，快乐享用，吃胖不属工伤哦。
2025-10-05 12:07
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专5-10年招聘员工关系
安徽七货街运营管理有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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