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职位详情
岗位职责:
1. 制定并落实公司内部培训方案,保障员工在销售能力与产品知识方面的持续成长;
2. 策划并组织实施各类培训课程,涵盖新员工入职、专业技能提升及行业动态等内容,同时能针对管理干部开展管理能力与执行效能的专项培训,并独立完成授课任务;
3. 定期汇总员工对培训内容的建议与满意度评价,结合反馈结果优化课程设计与培训方式。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先;
2. 拥有5年以上培训领域相关工作经验;
3. 熟悉人才发展体系及企业文化建设的方法与实施流程;
4. 具备出色的语言表达与组织协调能力,逻辑清晰,工作严谨,具有较强的责任意识;
5. 具备企业商学院筹建及运营经验者优先考虑。
1. 制定并落实公司内部培训方案,保障员工在销售能力与产品知识方面的持续成长;
2. 策划并组织实施各类培训课程,涵盖新员工入职、专业技能提升及行业动态等内容,同时能针对管理干部开展管理能力与执行效能的专项培训,并独立完成授课任务;
3. 定期汇总员工对培训内容的建议与满意度评价,结合反馈结果优化课程设计与培训方式。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先;
2. 拥有5年以上培训领域相关工作经验;
3. 熟悉人才发展体系及企业文化建设的方法与实施流程;
4. 具备出色的语言表达与组织协调能力,逻辑清晰,工作严谨,具有较强的责任意识;
5. 具备企业商学院筹建及运营经验者优先考虑。
2025-11-15 17:27
IP属地:陕西西安
职位福利
本科5-10年内部培训

西安农垦多粮实业有限公司
不需要融资 · 100-499人

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