职位详情
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员开展日常运作,跟踪执行进度并确保各项工作有效落地,承担团队运营与管理职责。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍发展赋能等工作。
4、职能方向◇跟进新员培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务等。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与回报完全匹配,薪资无上限
3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制
4、建立公开透明的职级晋升评估体系
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员开展日常运作,跟踪执行进度并确保各项工作有效落地,承担团队运营与管理职责。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍发展赋能等工作。
4、职能方向◇跟进新员培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务等。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与回报完全匹配,薪资无上限
3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制
4、建立公开透明的职级晋升评估体系
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
2026-01-06 18:28
IP属地:河南郑州
职位福利
本科经验不限

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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