郑州·金水区
职位详情
工作职责
1. 协助落实招聘需求沟通、简历初筛及面试协调，保障团队人力配置顺利推进。
2. 负责员工信息系统的日常维护，按时整理并提交人事相关数据报表，辅助管理决策。
3. 熟悉面试接待规范，配合完成新员工入职手续办理。
4. 协助执行员工福利管理、考勤汇总等基础性人力资源事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 了解人事基本操作流程，熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作认真细致、有责任心。
4. 有保险行业人力资源工作背景者优先。
1. 协助落实招聘需求沟通、简历初筛及面试协调，保障团队人力配置顺利推进。
2. 负责员工信息系统的日常维护，按时整理并提交人事相关数据报表，辅助管理决策。
3. 熟悉面试接待规范，配合完成新员工入职手续办理。
4. 协助执行员工福利管理、考勤汇总等基础性人力资源事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 了解人事基本操作流程，熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作认真细致、有责任心。
4. 有保险行业人力资源工作背景者优先。
2026-06-06 09:57
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限招聘员工关系人事流程合规管理人事数据统计分析保险行业人事经验人事培训
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