深圳·南山区
职位详情
岗位职责:
1、全面负责 EHR 系统替换的全过程管理，统筹项目规划、进度把控、资源调配及实施推进。
2、深入对接人力资源各业务模块，开展需求收集、分析与优先级排序，形成标准化需求文档。
3、协同 IT 团队进行系统架构设计、方案论证与技术选型，推动功能实现并解决关键技术难题。
4、主导 EHR 系统选型评估工作，编制专业评估报告，为管理层决策提供依据。
5、保障系统上线后的平稳过渡，持续推动系统优化与迭代升级，提升 HR 信息化运营效率。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先考虑。
2、具备扎实的编程基础，熟练掌握 Java 及 Spring Boot、MyBatis 等主流框架，能独立完成核心功能开发；有 EHR 或类似系统开发经验者优先。
3、熟悉 HR 业务或企业信息化体系，精通不少于两个 HR 核心模块的业务流程与逻辑。
4、具备良好的项目管理与系统架构设计能力，有独立主导过 EHR 系统实施、升级或替换项目的经验。
5、具备较强的技术攻关、故障排查与系统性能调优能力。
6、出色的跨部门沟通协作与资源整合能力，抗压能力强，确保项目高效落地。
1、全面负责 EHR 系统替换的全过程管理，统筹项目规划、进度把控、资源调配及实施推进。
2、深入对接人力资源各业务模块，开展需求收集、分析与优先级排序，形成标准化需求文档。
3、协同 IT 团队进行系统架构设计、方案论证与技术选型，推动功能实现并解决关键技术难题。
4、主导 EHR 系统选型评估工作，编制专业评估报告，为管理层决策提供依据。
5、保障系统上线后的平稳过渡，持续推动系统优化与迭代升级，提升 HR 信息化运营效率。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先考虑。
2、具备扎实的编程基础，熟练掌握 Java 及 Spring Boot、MyBatis 等主流框架，能独立完成核心功能开发；有 EHR 或类似系统开发经验者优先。
3、熟悉 HR 业务或企业信息化体系，精通不少于两个 HR 核心模块的业务流程与逻辑。
4、具备良好的项目管理与系统架构设计能力，有独立主导过 EHR 系统实施、升级或替换项目的经验。
5、具备较强的技术攻关、故障排查与系统性能调优能力。
6、出色的跨部门沟通协作与资源整合能力，抗压能力强，确保项目高效落地。
2026-08-12 14:15
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限
深圳麦格米特电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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