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职位详情
岗位内容：
1. 落实招聘方案，保障招聘质量并有效控制相关成本
2. 与业务团队密切配合，明确各岗位能力要求并精准匹配合适人选
3. 研判招聘数据，挖掘高效招聘途径与创新方法
4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟进管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备成功招聘实例及人才资源库运营经验者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务及高强度工作节奏
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2. 与业务团队密切配合，明确各岗位能力要求并精准匹配合适人选
3. 研判招聘数据，挖掘高效招聘途径与创新方法
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任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备成功招聘实例及人才资源库运营经验者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务及高强度工作节奏
2026-04-11 15:54
IP属地：江苏南京
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大专经验不限销售岗位招聘校园招聘社会招聘人力资源管理员
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