南阳·内乡县
职位详情
岗位职责：
1、结合公司战略及发展蓝图，拟定培训计划并组织实施，跟踪培训成果评估，持续提升员工岗位胜任能力；
2、根据企业发展需要，搭建并优化绩效管理体系，推动绩效机制与激励方案有效执行，助力业务目标实现；
3、系统构建招聘体系，完善招聘流程，围绕人才需求精准匹配招聘渠道，高效引进适配人才；
4、依据国家法律法规及企业实际管理需求，建立完善的劳动人事全流程（入、管、离）合规体系，妥善处理各类劳动争议；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、法学、企业管理、财务管理、会计学、心理学、社会学、劳动保障、哲学等相关专业背景，具备相关实习经历者优先考虑；
3、持有人力资源管理师或心理咨询师资格证书者优先；
4、具备优秀的语言表达与文字沟通能力，良好的组织协调能力及服务意识，以客户为中心。
工作地点：
郑州中牟
1、结合公司战略及发展蓝图，拟定培训计划并组织实施，跟踪培训成果评估，持续提升员工岗位胜任能力；
2、根据企业发展需要，搭建并优化绩效管理体系，推动绩效机制与激励方案有效执行，助力业务目标实现；
3、系统构建招聘体系，完善招聘流程，围绕人才需求精准匹配招聘渠道，高效引进适配人才；
4、依据国家法律法规及企业实际管理需求，建立完善的劳动人事全流程（入、管、离）合规体系，妥善处理各类劳动争议；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、法学、企业管理、财务管理、会计学、心理学、社会学、劳动保障、哲学等相关专业背景，具备相关实习经历者优先考虑；
3、持有人力资源管理师或心理咨询师资格证书者优先；
4、具备优秀的语言表达与文字沟通能力，良好的组织协调能力及服务意识，以客户为中心。
工作地点：
郑州中牟
2026-01-27 19:47
IP属地：河南南阳
职位福利
本科经验不限绩效管理HRBP人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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