杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】
1、依据公司战略规划，制定人力资源战略及落地执行方案，为业务运营提供人力保障支持；
2、结合业务发展需求，持续优化人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定并实施相关工作计划与措施；
4、主导组织与人才发展工作，推动企业文化的落地与深化；
5、作为业务部门的协同伙伴与监督者，提供行政及运营支持，统筹管理中后台支持团队，确保条线内部服务保障到位；
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上销售团队HRBP经验者优先。
2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力；
3、能承受工作压力，适应加班要求；
4、擅长跨层级沟通管理，具备大局观，富有团队责任感与使命感。
【工作时间】：8:30-17:30，上六休一，不接受双休者请勿扰，谢谢！
1、依据公司战略规划，制定人力资源战略及落地执行方案，为业务运营提供人力保障支持；
2、结合业务发展需求，持续优化人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定并实施相关工作计划与措施；
4、主导组织与人才发展工作，推动企业文化的落地与深化；
5、作为业务部门的协同伙伴与监督者，提供行政及运营支持，统筹管理中后台支持团队，确保条线内部服务保障到位；
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上销售团队HRBP经验者优先。
2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力；
3、能承受工作压力，适应加班要求；
4、擅长跨层级沟通管理，具备大局观，富有团队责任感与使命感。
【工作时间】：8:30-17:30，上六休一，不接受双休者请勿扰，谢谢！
2026-05-12 14:48
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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