泰州·高港区
职位详情
岗位职责：
1、培训体系搭建
完善培训体系，优化并建立相关方案与机制，推进人才梯队建设与储备工作。
2、内外部培训资源建设
整合优化内部讲师与课程体系，拓展外部培训渠道，落实内训师的选拔、培养、认证及激励机制，支持内部课程研发，统筹调配内训师完成课程开发与授课任务。
要求：具备TTT赋能资质及组织经验萃取能力，可独立完成课程开发与课程设计。
3、培训项目精细化运营
策划并精细运作各类培训项目，为关键人群匹配有效的培养方案与实施举措。
关键人群包括：高潜后备人才、专项技术人才、生产质量系统班组长、校招大学生等。
要求：能独立主导项目全流程管理，涵盖需求分析、方案制定、执行落地及效果评估，保障项目目标实现。
4、培训管理基础建设
建立健全培训管理制度，打造标准化上岗培养流程，构建覆盖全员的正向学习激励机制。
1、培训体系搭建
完善培训体系，优化并建立相关方案与机制，推进人才梯队建设与储备工作。
2、内外部培训资源建设
整合优化内部讲师与课程体系，拓展外部培训渠道，落实内训师的选拔、培养、认证及激励机制，支持内部课程研发，统筹调配内训师完成课程开发与授课任务。
要求：具备TTT赋能资质及组织经验萃取能力，可独立完成课程开发与课程设计。
3、培训项目精细化运营
策划并精细运作各类培训项目，为关键人群匹配有效的培养方案与实施举措。
关键人群包括：高潜后备人才、专项技术人才、生产质量系统班组长、校招大学生等。
要求：能独立主导项目全流程管理，涵盖需求分析、方案制定、执行落地及效果评估，保障项目目标实现。
4、培训管理基础建设
建立健全培训管理制度，打造标准化上岗培养流程，构建覆盖全员的正向学习激励机制。
2025-09-04 09:15
IP属地：江苏泰州
职位福利
本科5-10年内部培训外部培训医药行业背景
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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