泰州·高港区
职位详情
岗位内容：
1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督涉及员工关系的事务并协调处理各类劳动纠纷；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项；
4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与职业发展项目，支持团队持续学习与能力提升。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地的实操能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具；
5. 具备自主推动力，善于独立分析问题、提出解决方案，适应变化并勇于面对挑战。
1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督涉及员工关系的事务并协调处理各类劳动纠纷；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项；
4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与职业发展项目，支持团队持续学习与能力提升。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地的实操能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具；
5. 具备自主推动力，善于独立分析问题、提出解决方案，适应变化并勇于面对挑战。
2025-09-04 09:15
IP属地：江苏泰州
职位福利
本科1-3年销售业务培训新员工培训拓展培训内部培训助理人力资源管理师
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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