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岗位职责:
1. 诉讼与争议解决(核心重点)
全面主导公司各类民法纠纷案件的应对工作,涵盖买卖合同争议(材料供应商)、建设工程合同纠纷(发包方/承包方)、劳务分包争议及劳动纠纷等。
制定应诉方案,统筹证据整理、财产查封、庭审应对及判决执行推进,切实维护公司权益并减少经济损失。
协调外部律师事务所工作,监督其服务质量和成本支出,并就重大复杂案件出具专业法律评估意见。

2. 合同管理与非诉事务支持
负责装饰装修工程领域各项标准合同的拟定、审查与优化,包括施工类、分包类、采购类及劳务类合同。
参与重点项目商务磋商,围绕工程变更、工期延期、签证与索赔事项提供法律建议。

3. 风控体系搭建与合规培训
聚焦案件高发环节(如材料采购、劳务用工),开展法律风险识别与排查,建立风险预警机制。
组织对项目管理人员及采购人员的法律培训,重点讲解《民法典》合同编及相关建设工程司法解释内容。

任职资格:
1. 基本要求
法学专业本科及以上学历,取得国家统一法律职业资格者优先考虑。
具备5年以上法务岗位经验,其中至少3年在建筑、装饰或房地产行业从事法务工作。
需有实际办案能力:独立承办不少于10起建筑工程类诉讼案件,熟悉工程鉴定与结算程序者更优。

2. 专业能力
熟练掌握《民法典》(合同编、物权编)、《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等相关法规。
了解装饰装修行业的全流程运作模式,涵盖招投标、进场施工、现场管理、竣工验收及结算环节。

3. 综合素质
抗压能力强:可同时应对多起诉讼任务,适应建筑行业高强度、快节奏的工作环境。
沟通与谈判能力突出:具备优秀的商务谈判技巧和法庭应对能力,能妥善处理与供应商、分包单位的纠纷。
注重实效:以结果为导向,关注实际回款、损失控制及案件胜诉成果。
2026-05-09 11:33
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年债权债务司法仲裁合同事务律师事务所
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深圳盛通装饰工程有限公司
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