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成都·金牛区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作的组织实施，确保招聘任务按时达成
2. 开拓并维护多元化招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约
3. 参与招聘策略的制定，提供有效的招聘数据支持与分析
4. 持续优化人才库管理，完善招聘体系与流程建设
5. 配合开展员工关系维护及培训发展相关辅助工作
岗位要求：
1、本岗位需面试通过后立即入职，目前在职者请勿投递！
2、统招本科及以上学历，人力资源专业优先，具备人力资源相关工作经验者优先考虑
3、年龄要求28-35岁
5、具有3年以上人事招聘实操经验
6、熟悉各类招聘流程及渠道运作，拥有良好的沟通与组织协调能力
7、具备较强抗压能力，能够适应高效快节奏的工作模式
1. 负责公司招聘工作的组织实施，确保招聘任务按时达成
2. 开拓并维护多元化招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约
3. 参与招聘策略的制定，提供有效的招聘数据支持与分析
4. 持续优化人才库管理，完善招聘体系与流程建设
5. 配合开展员工关系维护及培训发展相关辅助工作
岗位要求：
1、本岗位需面试通过后立即入职，目前在职者请勿投递！
2、统招本科及以上学历，人力资源专业优先，具备人力资源相关工作经验者优先考虑
3、年龄要求28-35岁
5、具有3年以上人事招聘实操经验
6、熟悉各类招聘流程及渠道运作，拥有良好的沟通与组织协调能力
7、具备较强抗压能力，能够适应高效快节奏的工作模式
2025-12-02 09:06
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年
四川盛豪律师事务所
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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