职位详情
1.依据招聘规划,通过各类线上招聘渠道、社交平台及公司官网发布职位信息,确保内容准确且具备吸引力,精准触达目标候选人。
2.负责劳务公司人员信息的筛选与入职办理,审核外包员工资料,并将其信息录入优才系统。
3.通过招聘平台、公司邮箱等途径收集并整理应聘者简历,做好初步归档工作。
4.面试结束后及时跟进候选人,回应咨询,同步反馈录用结果,包括录用通知、婉拒或待定决定。
5.拓展并维护猎头合作资源,推进高端人才的搜寻与引进工作。
2.负责劳务公司人员信息的筛选与入职办理,审核外包员工资料,并将其信息录入优才系统。
3.通过招聘平台、公司邮箱等途径收集并整理应聘者简历,做好初步归档工作。
4.面试结束后及时跟进候选人,回应咨询,同步反馈录用结果,包括录用通知、婉拒或待定决定。
5.拓展并维护猎头合作资源,推进高端人才的搜寻与引进工作。
2026-05-09 11:25
IP属地:河北保定
职位福利
本科1-3年招聘技术团队HRBP

长城汽车股份有限公司
10000人以上

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