西安·未央区
职位详情
工作内容：
1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。
薪资福利：
1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！
3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能。
4、额外福利涵盖：各类节日补贴、年终奖金、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。
职位要求：
1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，性格踏实勤奋；
2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先；
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
选择我们的优势：
1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！
2、行业潜力巨大：所属领域持续快速发展，福利体系完善，国内业务年均增长率约40%。
3、多重发展利好：当前购车人群不断增长，车险属于刚需产品，市场推进顺畅，晋升通道明确，资源支持力度大，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有正式员工各项待遇。
你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元收入目标亦非难事。
1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。
薪资福利：
1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！
3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能。
4、额外福利涵盖：各类节日补贴、年终奖金、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。
职位要求：
1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，性格踏实勤奋；
2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先；
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
选择我们的优势：
1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！
2、行业潜力巨大：所属领域持续快速发展，福利体系完善，国内业务年均增长率约40%。
3、多重发展利好：当前购车人群不断增长，车险属于刚需产品，市场推进顺畅，晋升通道明确，资源支持力度大，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有正式员工各项待遇。
你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元收入目标亦非难事。
2026-05-09 11:13
IP属地：陕西西安
职位福利
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