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职位详情

【岗位职责】:
1、通过电话或网络方式,与即将到期车险的客户进行沟通,提醒其办理续保事宜,介绍公司相关险种、报价及优惠活动,并协助完成下一年度车险业务的办理;
2、客户资源由公司统一提供,工作全程在办公室内完成,无需外出。因车险为国家规定每年必须投保的项目,业务办理流程规范,成单率较高,工作内容类似客服岗位,操作简单易上手。

【岗位要求】:
1、年龄20至40岁,具备大专及以上学历;
2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流互动能力;
3、愿意接受挑战,有较强的目标意识和进取精神,能适应一定的工作压力。

福利待遇
【薪酬福利】:
1. 新员工入职前3个月,综合底薪为2520元(需达成业绩与通话时长考核指标并全勤)+提成+激励奖金+补贴,整体收入区间为5000—15000元;根据出单量不同,薪资水平有所差异:1-3单约3400-3700元,4-6单约3700-4100元,7-10单可达4100-5000元以上;若首月未达考核标准,则按东莞市最低工资2080元+300元餐补发放(餐补以餐卡形式提供)。
2. 入职即签订正式劳务合同,并同步缴纳社保五项(含养老、医疗、失业、工伤、生育)。
3. 提供系统技能培训、生日关怀、节日礼品等福利;享有五险一金,定期组织观影、旅游等活动;周末设有篮球、羽毛球等体育赛事;团队及区域聚餐常态化,每月举办主题文化活动,还有生日派对等丰富安排;依法享受国家法定节假日,工作满一年可享3-5天带薪年休假。
4. 提供免费住宿6个月,期间水电费用与室友均摊;半年后住宿需支付月租250元。
5. 前两个月享受每月300元餐补,以餐卡形式发放,可在楼下超市及连锁商超直接刷卡消费。

【个人发展】:
1、专业路径:客户经理初级→高级
2、管理路径:客户经理→团队经理→区域经理→渠道经理
3、后勤路径:可参与内部竞聘,担任培训讲师,负责新员工岗前及区域培训,或转岗至人事招聘等职能岗位;
4、全国就业机会:工作满3-6个月可申请调任至广东、广西、海南等地市级分公司,工作满一年后可申请调动至全国任意分公司任职。

【工作时间】:
1、上午8:40-12:00,下午13:40-18:30;
2、每月休息5天,新人入职前三个月享受双休;
3、法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。
2026-05-09 11:10
IP属地:广东东莞

职位福利

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