郑州
职位详情
岗位内容：
1. 协助搭建并推行公司绩效管理体系，涵盖目标制定、过程监督、考核评估及激励约束机制等环节。
2. 参与绩效相关信息的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支持和专业建议。
3. 统筹协调各部门开展绩效考评工作，保障考核过程公平、结果真实有效。
4. 起草及优化绩效管理相关制度、流程与规范，确保其符合法律法规及企业运营实际。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、会计学、经济学等相关专业优先；无学历硬性要求，但需具备相关领域工作经验。
2. 掌握常用绩效考核工具与方法，具有一年以上绩效管理实操经验者优先考虑。
3. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练操作Office等办公自动化软件。
4. 拥有良好的沟通协作能力及问题解决能力。
5. 接受养猪培养环节
1. 协助搭建并推行公司绩效管理体系，涵盖目标制定、过程监督、考核评估及激励约束机制等环节。
2. 参与绩效相关信息的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支持和专业建议。
3. 统筹协调各部门开展绩效考评工作，保障考核过程公平、结果真实有效。
4. 起草及优化绩效管理相关制度、流程与规范，确保其符合法律法规及企业运营实际。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、会计学、经济学等相关专业优先；无学历硬性要求，但需具备相关领域工作经验。
2. 掌握常用绩效考核工具与方法，具有一年以上绩效管理实操经验者优先考虑。
3. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练操作Office等办公自动化软件。
4. 拥有良好的沟通协作能力及问题解决能力。
5. 接受养猪培养环节
2026-05-09 11:01
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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