深圳·福田区
职位详情
【岗位职责】
1. 负责人力资源方向复杂产品的全流程管理，包括需求洞察、产品架构设计及全周期迭代优化，持续推进产品演进；
2. 深入协同人事业务团队，系统梳理核心业务流程，通过产品化方式实现流程精简与效率提升，优化内外部协作体验；
3. 主导人工智能技术在人事全链路场景的创新应用，如AI招聘辅助工具、智能人才画像系统等关键产品的方案设计、实施落地及效果调优；
4. 搭建业务与技术之间的沟通桥梁，对齐目标与实施路径，确保产品功能、系统性能及AI能力满足实际业务与用户诉求；
5. 整理来自B端客户及业务侧的反馈信息，结合AI技术演进趋势，规划产品发展方向与中长期演进蓝图；
6. 关注AI与人力资源融合领域的竞争态势与市场变化，研究同类产品布局，提出具有差异化的产品竞争力策略建议；
7. 借助业务指标、用户行为及AI模型表现等多维数据，识别用户核心痛点与运营瓶颈，驱动产品功能迭代与智能策略升级，增强产品业务贡献度；
8. 统筹项目执行节奏，协调多方资源推进跨职能协作，保障产品从需求确认、研发测试到上线运营各环节高效衔接，推动AI类项目顺利交付。
【任职要求】
1. 学历：本科及以上，计算机、产品管理、人工智能、人力资源等相关专业优先，具备扎实的B端产品背景或复杂项目成功落地经验；
2. 逻辑思维能力：具备良好的结构化思考能力，能快速拆解复杂问题，构建清晰的问题解决框架与产品决策逻辑；
3. 工作态度：积极主动，责任心强，具备闭环执行意识，能够自主推进任务并及时同步进展，不回避挑战与责任；
4. 领悟能力与学习能力：学习能力强，擅长归纳迁移，可在短时间内掌握新领域、新技术或新场景的核心要点，并转化为可行的产品方案；
5. AI专业能力：对人工智能技术有浓厚兴趣和较深理解，持续关注大模型、AIGC等前沿发展，拥有AI产品使用或实践经验；了解大模型在HR领域的适用边界，掌握Prompt工程、AI输出评估、模型流程编排等基础知识，能基于业务场景提出合理的AI产品构想；具备AI+HR项目实践经验者优先；
7. 数据分析能力：具备基本的数据敏感度，能利用业务数据、用户行为或AI表现数据发现潜在问题、支撑决策制定，并愿意持续深化数据分析技能；
8. 平台与行业熟悉度：熟悉北森、Moka等主流人事/招聘管理系统者优先，有HR SaaS、招聘管理平台等系统型产品设计经验者更佳；
9. 综合软素质：抗压能力出色，以结果为导向，自我驱动力强，善于在跨团队协作中主动担当，推动复杂事项落地执行。
1. 负责人力资源方向复杂产品的全流程管理，包括需求洞察、产品架构设计及全周期迭代优化，持续推进产品演进；
2. 深入协同人事业务团队，系统梳理核心业务流程，通过产品化方式实现流程精简与效率提升，优化内外部协作体验；
3. 主导人工智能技术在人事全链路场景的创新应用，如AI招聘辅助工具、智能人才画像系统等关键产品的方案设计、实施落地及效果调优；
4. 搭建业务与技术之间的沟通桥梁，对齐目标与实施路径，确保产品功能、系统性能及AI能力满足实际业务与用户诉求；
5. 整理来自B端客户及业务侧的反馈信息，结合AI技术演进趋势，规划产品发展方向与中长期演进蓝图；
6. 关注AI与人力资源融合领域的竞争态势与市场变化，研究同类产品布局，提出具有差异化的产品竞争力策略建议；
7. 借助业务指标、用户行为及AI模型表现等多维数据，识别用户核心痛点与运营瓶颈，驱动产品功能迭代与智能策略升级，增强产品业务贡献度；
8. 统筹项目执行节奏，协调多方资源推进跨职能协作，保障产品从需求确认、研发测试到上线运营各环节高效衔接，推动AI类项目顺利交付。
【任职要求】
1. 学历：本科及以上，计算机、产品管理、人工智能、人力资源等相关专业优先，具备扎实的B端产品背景或复杂项目成功落地经验；
2. 逻辑思维能力：具备良好的结构化思考能力，能快速拆解复杂问题，构建清晰的问题解决框架与产品决策逻辑；
3. 工作态度：积极主动，责任心强，具备闭环执行意识，能够自主推进任务并及时同步进展，不回避挑战与责任；
4. 领悟能力与学习能力：学习能力强，擅长归纳迁移，可在短时间内掌握新领域、新技术或新场景的核心要点，并转化为可行的产品方案；
5. AI专业能力：对人工智能技术有浓厚兴趣和较深理解，持续关注大模型、AIGC等前沿发展，拥有AI产品使用或实践经验；了解大模型在HR领域的适用边界，掌握Prompt工程、AI输出评估、模型流程编排等基础知识，能基于业务场景提出合理的AI产品构想；具备AI+HR项目实践经验者优先；
7. 数据分析能力：具备基本的数据敏感度，能利用业务数据、用户行为或AI表现数据发现潜在问题、支撑决策制定，并愿意持续深化数据分析技能；
8. 平台与行业熟悉度：熟悉北森、Moka等主流人事/招聘管理系统者优先，有HR SaaS、招聘管理平台等系统型产品设计经验者更佳；
9. 综合软素质：抗压能力出色，以结果为导向，自我驱动力强，善于在跨团队协作中主动担当，推动复杂事项落地执行。
2026-06-18 13:44
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年B端产品经验人事系统
深圳市乐有家控股集团有限公司
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