金华
月结
职位详情
招聘：焊接主任
薪资：9000-15000元
岗位要求
1、28-50岁，初中及以上学历，5年以上焊接一线实操经验，2年以上车间管理经验；
2、熟练二保焊、氩弧焊、气割等常用焊接工艺，看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求；
3、精通焊缝质量检验，能排查气孔、裂纹、变形、未焊透等焊接缺陷，独立解决现场质量问题；
4、熟悉焊接设备日常维护、工装管理，严控焊丝、气体、辅料损耗，降本增效；
5、熟悉焊接车间动火安全、消防、烟尘防护、环保管理，杜绝违章作业与安全事故；
6、擅长人员排班、现场调度、班组管理，落实5S现场管理，执行力强；
7，会制作各种焊接工装，夹具，模具。
岗位职责
1、全面负责焊接车间日常生产安排、排产统筹，确保订单按时交付；
2、负责焊工团队管理、技能培训、考勤考核，稳定员工队伍；
3、优化焊接工艺，控制产品返工、报废，提升生产效率与产品品质；
4、严抓车间安全生产、防火防爆、劳保规范、环境卫生及5S管理；
5、对接技术、质检、仓库等部门，及时处理生产异常、物料问题；
6、管控车间生产成本、耗材领用、设备保养，完成各项生产指标。
薪资：9000-15000元
岗位要求
1、28-50岁，初中及以上学历，5年以上焊接一线实操经验，2年以上车间管理经验；
2、熟练二保焊、氩弧焊、气割等常用焊接工艺，看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求；
3、精通焊缝质量检验，能排查气孔、裂纹、变形、未焊透等焊接缺陷，独立解决现场质量问题；
4、熟悉焊接设备日常维护、工装管理，严控焊丝、气体、辅料损耗，降本增效；
5、熟悉焊接车间动火安全、消防、烟尘防护、环保管理，杜绝违章作业与安全事故；
6、擅长人员排班、现场调度、班组管理，落实5S现场管理，执行力强；
7，会制作各种焊接工装，夹具，模具。
岗位职责
1、全面负责焊接车间日常生产安排、排产统筹，确保订单按时交付；
2、负责焊工团队管理、技能培训、考勤考核，稳定员工队伍；
3、优化焊接工艺，控制产品返工、报废，提升生产效率与产品品质；
4、严抓车间安全生产、防火防爆、劳保规范、环境卫生及5S管理；
5、对接技术、质检、仓库等部门，及时处理生产异常、物料问题；
6、管控车间生产成本、耗材领用、设备保养，完成各项生产指标。
2026-05-09 10:34
IP属地：浙江金华
工作地址
鱼泡安全保障
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