职位详情
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保操作准确及时
5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 无经验可带教培养,欢迎应届毕业生投递
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
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3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保操作准确及时
5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 无经验可带教培养,欢迎应届毕业生投递
2026-05-17 15:57
IP属地:江苏苏州
工作地址

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