郑州·二七区
1-2人
职位详情
1. 制定公司销售战略与年度、季度业绩目标，拆解业务指标，统筹销售策略落地，推动业绩达成。
2. 负责销售团队搭建、人才选拔与梯队建设，完善团队管理制度，做好人员考核、晋升与淘汰管理。
3. 组织开展业务培训、技能赋能及销售竞赛活动，激发团队积极性，提升团队整体销售产能。
4. 管控业务全流程，把控业务品质，落实合规销售要求，防范理赔、投诉等各类经营风险。
5. 统筹内外部渠道与客户资源维护，拓展合作资源，助力团队获客与大客户开发。
6. 定期做业绩数据复盘与经营分析，及时调整销售策略，向上级汇报业务进展。
7. 打造积极的团队文化，做好团队管理与人文关怀，提升团队凝聚力与稳定性。
8. 完成公司交办的其他销售管理及业务拓展工作。
福利待遇：月薪1-1.5万，五险一金，双休，法定节假日，8：30-5：30，午休两个小时，定期员工团建
2. 负责销售团队搭建、人才选拔与梯队建设，完善团队管理制度，做好人员考核、晋升与淘汰管理。
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4. 管控业务全流程，把控业务品质，落实合规销售要求，防范理赔、投诉等各类经营风险。
5. 统筹内外部渠道与客户资源维护，拓展合作资源，助力团队获客与大客户开发。
6. 定期做业绩数据复盘与经营分析，及时调整销售策略，向上级汇报业务进展。
7. 打造积极的团队文化，做好团队管理与人文关怀，提升团队凝聚力与稳定性。
8. 完成公司交办的其他销售管理及业务拓展工作。
福利待遇：月薪1-1.5万，五险一金，双休，法定节假日，8：30-5：30，午休两个小时，定期员工团建
2026-05-08 16:29
IP属地：河南
职位福利
大专5-10年五险一金
河南永瑞建筑工程有限公司
鱼泡安全保障
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