辽宁大连树夏奶茶店店长岗位职责综合薪资：7000-9000联系方式：须有大型连锁奶茶店管理

7000-9000元/月

大连

月结

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职位详情

树夏奶茶店店长岗位职责综合薪资：7000-9000联系方式：须有大型连锁奶茶店管理经验，成都总部培训17天1.全面负责门店日常运营管理，统筹员工排班、考勤管理，合理分配工作任务，保障门店各项工作高效有序开展，维持良好运营秩序。2.把控饮品制作全流程，严格执行标准化操作规范，监督食材选用、饮品配比、制作卫生，确保每一杯产品品质稳定、口感上乘，守护食品安全底线。3.负责门店物料管理，做好原材料采购、库存盘点、成本管控工作，精准把控物料消耗，避免浪费，降低门店运营成本。4.带领团队完成门店销售目标，结合门店客流、节日节点策划营销活动，维护线上线下顾客关系，提升门店口碑和客流量，推动业绩稳步增长。5.负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，培养团队协作意识，营造积极向上、团结高效的工作氛围，提升团队整体服务水平。6.维护门店环境卫生、设备日常维护与保养，定期排查安全隐患，打造干净、舒适、整洁的消费环境，提升顾客到店体验。7.妥善处理顾客咨询、建议与投诉，及时解决运营过程中出现的各类问题，提升顾客满意度与忠诚度。8.按时完成门店营收核算、数据统计上报等工作，及时向品牌方反馈门店运营情况，配合执行品牌各项运营政策。任职要求1.年龄25-35岁，身体健康，持有有效健康证，2.熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、门店成本管控、团队管理及基础营销技巧，具备较强的门店运营能力。3.具备出色的沟通协调能力、领导力和执行力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和抗压能力，能高效处理突发问题。4.热爱茶饮行业，认同树夏奶茶店品牌理念，有良好的服务意识和团队精神，积极上进，愿意与门店共同成长。5.能适应茶饮店轮班工作制度，吃苦耐劳，品行端正，无不良从业记录。薪资福利1.薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖+业绩提成综合薪资7000-9000元/月，4.工作氛围：团队年轻有活力，人际关系简单融洽，无职场内耗，工作轻松愉快。

2026-05-08 15:48

IP属地：辽宁大连

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