福州·闽侯县
职位详情
一、工作内容:
1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职）
2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。
3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。
二、任职要求：
1. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强；
2. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题；
3. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识；
4. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
三、薪资待遇:
底薪+提成（4000-6000）
岗位职责：
1.负责新员工入职接待、面试协调及岗前培训组织与跟进
2.办理员工入离职手续，包括信息录入、档案管理及厂证发放/回收
3.统计并维护员工住宿安排、考勤数据及岗位异动记录
4.协助开展基础人事事务支持，如资料整理、报表汇总及跨部门沟通协调
5.响应员工咨询，提供及时、准确、有温度的人力资源服务
任职要求：
1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识
2. 思路严谨，耐心细致，能独立应对日常事务及突发情况
3.责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神和主动学习态度
4.熟练使用办公软件，有基础人事实操经验者优先
5. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳
1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职）
2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。
3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。
二、任职要求：
1. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强；
2. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题；
3. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识；
4. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
三、薪资待遇:
底薪+提成（4000-6000）
岗位职责：
1.负责新员工入职接待、面试协调及岗前培训组织与跟进
2.办理员工入离职手续，包括信息录入、档案管理及厂证发放/回收
3.统计并维护员工住宿安排、考勤数据及岗位异动记录
4.协助开展基础人事事务支持，如资料整理、报表汇总及跨部门沟通协调
5.响应员工咨询，提供及时、准确、有温度的人力资源服务
任职要求：
1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识
2. 思路严谨，耐心细致，能独立应对日常事务及突发情况
3.责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神和主动学习态度
4.熟练使用办公软件，有基础人事实操经验者优先
5. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳
2026-05-13 21:46
IP属地：福建
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
昆明翟通物流有限公司
A轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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