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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理,确保合规准确
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策

任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作
2026-05-07 21:22
IP属地:上海

职位福利

硕士1-3年弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源管理师持证
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江西据赃科技有限公司
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