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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职手续办理,维护人事档案;
2. 协助处理劳动关系相关事宜,确保公司合规;
3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作;
4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。
任职要求:
1.具有人事行政相关工作经验者优先;
2. 工作认真负责,具有较强的服务意识和团队精神。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 按规定缴纳社会保险;
3. 提供良好的职业发展机会和培训资源;
4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
2026-05-22 15:54
IP属地:四川

职位福利

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