职位详情
接受应届毕业生
薪资待遇:底薪5K-8.8K+永久提成+绩效+全勤 综合薪资10K-30K/月
一、岗位职责
1、负责公司人事外包、岗位外包、灵活用工产品的销售工作,深入了解企业客户需求,为其提供针对性的解决方案,解决企业用人难、风险高的痛点,帮企业实现降本增效。
2、通过不同方式自主开拓新客户,维护老客户关系,不断提高的客户满意度和粘性,确保长期合作。
3、积极参与市场推广活动,收集市场信息和客户反馈,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
4、完成个人及团队的销售业绩目标,定期汇报销售工作进展和成果。
二、任职要求
1、具有2年及以上B端销售工作经验,可独立进行商务治谈。
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并有效解决问题。
3、有较强的学习能力和抗压能力,勇于挑战销售目标,具备良好的团队协作精神。
4、对销售工作充满热情,有强烈的上进心和自我驱动力。
三、福利保障:
保险福利:入职缴纳五险
其他福利:全勤奖、职位补贴、下午茶等
假期福利:享受国家规定的婚假、产假、法定假、带薪病假等有薪假期
团队活动:节日活动、年会、团建活动等
四、职业发展
1、每半年一次人才盘点,拥有清晰明确的晋升通道,表现优秀者可快速晋升。
2、正式工作前接受系统的带薪入职培训,涵盖产品知识、销售技巧、企业文化等,让您全方位了解公司,快速上手业务。
3、工作中提供一对一陪访谈单,团队负责人和HR助力您的成长,不用担心无人指导,只要您有心学习,就能不断提升自我。
薪资待遇:底薪5K-8.8K+永久提成+绩效+全勤 综合薪资10K-30K/月
一、岗位职责
1、负责公司人事外包、岗位外包、灵活用工产品的销售工作,深入了解企业客户需求,为其提供针对性的解决方案,解决企业用人难、风险高的痛点,帮企业实现降本增效。
2、通过不同方式自主开拓新客户,维护老客户关系,不断提高的客户满意度和粘性,确保长期合作。
3、积极参与市场推广活动,收集市场信息和客户反馈,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
4、完成个人及团队的销售业绩目标,定期汇报销售工作进展和成果。
二、任职要求
1、具有2年及以上B端销售工作经验,可独立进行商务治谈。
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并有效解决问题。
3、有较强的学习能力和抗压能力,勇于挑战销售目标,具备良好的团队协作精神。
4、对销售工作充满热情,有强烈的上进心和自我驱动力。
三、福利保障:
保险福利:入职缴纳五险
其他福利:全勤奖、职位补贴、下午茶等
假期福利:享受国家规定的婚假、产假、法定假、带薪病假等有薪假期
团队活动:节日活动、年会、团建活动等
四、职业发展
1、每半年一次人才盘点,拥有清晰明确的晋升通道,表现优秀者可快速晋升。
2、正式工作前接受系统的带薪入职培训,涵盖产品知识、销售技巧、企业文化等,让您全方位了解公司,快速上手业务。
3、工作中提供一对一陪访谈单,团队负责人和HR助力您的成长,不用担心无人指导,只要您有心学习,就能不断提升自我。
2026-05-07 16:31
IP属地:广东
职位福利
大专3-5年电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB社保生日福利年终奖不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验

深圳八尺科技有限公司

工作地址

鱼泡安全保障
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