职位详情
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘流程,提升入职率与人岗匹配度
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4.有招聘相关工作经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,认同企业价值观
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘流程,提升入职率与人岗匹配度
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4.有招聘相关工作经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,认同企业价值观
2026-05-07 15:35
IP属地:广西
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公

南宁市兴宁区桂乡厨铁板干锅美食店(个体工商户)


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