深圳·龙华区
1-2人
职位详情
岗位职责
1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；
2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；
3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；
6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；
2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；
1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；
2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；
3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；
6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；
2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；
1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
2026-05-07 14:17
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOCTOGTOB交通补助五险一金年终奖房地产15人（含）以上电销团队销售管理经验金融产品推广经验
深圳市乐有家房产交易有限公司领丽分公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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电销总监
1.5-3万元/月
销售总监渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人（含）以上电销团队对机构（To B）销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
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