重庆招聘：品牌女装店长薪资：4千-6千岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店接待

4000-6000元/月

月结

173********

职位详情

招聘：品牌女装店长薪资：4千-6千岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店接待服务、穿搭销售、客流维护，带领团队完成月度、季度销售业绩目标，提升门店整体营业额。2. 规范门店服务标准与穿搭专业话术，培训导购产品面料、版型搭配、穿搭技巧、衣物洗护知识，提升全员销售与服务专业度。3. 管控门店货品管理，合理陈列换季新品、整理排面、及时补缺货、定期盘点库存，把控库存周转，减少货品损耗与积压。4. 负责会员体系运营维护，做好老客沉淀、客情跟进、生日关怀、新品邀约，深挖老客复购，持续提升门店会员粘性与回头率。5. 执行品牌各类促销活动，策划门店引流、成交话术、活动落地，做好数据统计、业绩复盘、每日销售总结分析。6. 管理门店员工排班、考勤、日常工作安排，协调团队分工，做好员工带教、心态管理与团队氛围建设，提升团队凝聚力。7. 维护门店环境卫生、货品陈列、仪容形象，严格把控服务礼仪，妥善处理顾客售后、咨询及客诉问题，维护品牌口碑。8. 对接公司总部货品调配、活动通知、报表上报，按时提交销售、库存、客流相关数据，落实各项品牌管理制度。任职要求1. 年龄22岁，高中及以上学历，熟悉成熟女装客群消费习惯与穿搭审美。2. 2年以上门店管理经验，具备独立带队做业绩、门店全盘运营能力。3. 穿搭审美在线，精通服饰面料、版型搭配、客群挖掘，擅长老客户维护与连带销售。4. 责任心强、管理执行力好，擅长员工培训、排班统筹、库存管控与活动落地。5. 沟通亲和力佳，处事沉稳细致，能妥善处理客诉售后，服务意识强，抗压能力好。6. 团队管理意识强，服从品牌总部安排，有良好统筹规划、复盘总结与目标执行力。

2026-05-07 11:49

IP属地：重庆

工作地址