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中国人寿行政助理的岗位以人事行政支持为主,围绕团队日常运转、招聘流程、档案管理等核心职能展开,不同分支机构职责略有差异。

核心职责

- 人事招聘:管理招聘渠道、筛选简历、安排面试与入职/离职手续,维护员工档案。

- 行政事务:负责考勤、会议/活动组织、办公物资管理、文件归档与资料处理。

- 团队与客户支持:协助经理筛选培养新人、对接客户、讲解投保方案及费用协助。

- 数据与报表:编制人事报表、维护客户信息,确保数据准确可查。

- 综合协作:完成上级交办的临时任务,协同跨部门推进工作。

任职要求

- 学历年龄:大专及以上学历(优秀者可放宽至高中),年龄通常25–45岁。

- 技能素养:熟练使用Office/WPS,具备良好沟通协调与组织能力,文字功底扎实。

- 经验与特质:有保险或相关经验优先,工作细致负责、有责任心与团队协作精神。

薪资与福利

- 薪资结构:多为底薪+津贴+提成/奖金,综合月薪约8000~12000元,部分岗位提供新人奖与推荐奖励。

- 福利保障:五险/商业保险、带薪培训、节日福利、团建活动,部分机构有住房/人才补贴。

- 工作时间:常见8:30–17:30,周末双休,法定节假日休息。

岗位特点

该岗位偏向内勤支持,稳定性好、福利体系完善,适合希望长期在平台发展、擅长事务性协调的人群。不同分公司的具体职责与排班可能略有差异,建议以最新招聘简章为准。
2026-06-22 15:43
IP属地:广东

职位福利

大专1-3年文字功底扎实
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司广州市天河支公司
已上市 · 10000人以上
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