职位详情
岗位职责:
1. 负责团队日常管理与工作统筹,确保任务高效执行
2. 制定并落实部门工作计划,协调跨部门资源推进项目落地
3. 指导、培养下属员工,提升团队整体专业能力与协作水平
4. 监控工作质量与进度,及时优化流程、解决问题
5. 参与重要决策,为业务发展提供管理支持与建议
任职要求:
1. 具备管理岗相关工作经验,有团队管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 思维清晰,具备较强的执行力与抗压能力
4. 学历不限,专业背景不限,综合素质优秀者可放宽条件
5. 适应双休制工作安排,认同企业价值观
1. 负责团队日常管理与工作统筹,确保任务高效执行
2. 制定并落实部门工作计划,协调跨部门资源推进项目落地
3. 指导、培养下属员工,提升团队整体专业能力与协作水平
4. 监控工作质量与进度,及时优化流程、解决问题
5. 参与重要决策,为业务发展提供管理支持与建议
任职要求:
1. 具备管理岗相关工作经验,有团队管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 思维清晰,具备较强的执行力与抗压能力
4. 学历不限,专业背景不限,综合素质优秀者可放宽条件
5. 适应双休制工作安排,认同企业价值观
2026-05-07 11:24
IP属地:江西
职位福利
大专1-3年

江西新茗科技有限公司

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