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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事支持工作
5. 配合完成日常行政事务,如会议组织、文件归档、办公用品管理等

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事或行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
5. 具备学习意愿,能适应多任务并行的工作节奏
2026-08-31 12:41
IP属地:河北

职位福利

高中经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
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