职位详情
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括商品陈列、补货理货、库存盘点、货架整理,保障货品充足、陈列规范。
2. 接待到店客户,解答五金建材、工具劳保等产品的规格、价格、用途咨询,做好产品推介、开单收银、票据核对工作。
3. 负责门店进销存台账登记,跟进进货、退货、调货流程,定期盘点库存,核对账物,及时上报缺货、滞销及临期产品情况。
4. 协助维护客户关系,登记老客户信息,跟进复购需求,配合店长开展拓客、促销活动落地。
5. 管理门店环境卫生、工具设备维护,做好消防安全、用电安全检查,整理收纳配件、小件物料。
6. 协助店长完成员工排班、考勤记录、门店物资申领、费用报销等行政辅助工作。
7. 熟练使用收银系统、办公软件(Excel/Word),做好销售数据统计、日报周报整理。
二、任职要求
1. 基本条件
年龄20-40岁,学历不限,高中/中专及以上优先,身体健康,能适应门店上下班轮班制。
形象端正,沟通表达流畅,做事细心负责、有耐心,具备良好的服务意识和抗压能力。
2. 专业能力
有五金建材、机电工具、劳保日杂门店工作经验者优先,熟悉管材、电线、水泵、焊机、电动工具等产品品类者优先。
会基础电脑操作,熟练使用Excel做数据统计、台账记录,会收银系统操作。
具备基础的库存管理意识,能准确盘点、核对货品,识别常见五金产品规格型号。
3. 职业素养
诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,服从店长工作安排。
具备良好的沟通能力,能快速对接客户需求,有简单销售意识。
遵守门店规章制度,爱护门店货品及公共财物,无不良从业记录。
4. 加分项
持有驾驶证、会开送货车辆,能协助门店短途送货、调货。
熟悉五金建材行业货源、工地拓客渠道
三、薪资福利
薪资:底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得。
福利:带薪休假、员工内部购品优惠、岗前培训。
发展:可晋升店长、区域主管,提供完善的门店管理技能培训。
2. 接待到店客户,解答五金建材、工具劳保等产品的规格、价格、用途咨询,做好产品推介、开单收银、票据核对工作。
3. 负责门店进销存台账登记,跟进进货、退货、调货流程,定期盘点库存,核对账物,及时上报缺货、滞销及临期产品情况。
4. 协助维护客户关系,登记老客户信息,跟进复购需求,配合店长开展拓客、促销活动落地。
5. 管理门店环境卫生、工具设备维护,做好消防安全、用电安全检查,整理收纳配件、小件物料。
6. 协助店长完成员工排班、考勤记录、门店物资申领、费用报销等行政辅助工作。
7. 熟练使用收银系统、办公软件(Excel/Word),做好销售数据统计、日报周报整理。
二、任职要求
1. 基本条件
年龄20-40岁,学历不限,高中/中专及以上优先,身体健康,能适应门店上下班轮班制。
形象端正,沟通表达流畅,做事细心负责、有耐心,具备良好的服务意识和抗压能力。
2. 专业能力
有五金建材、机电工具、劳保日杂门店工作经验者优先,熟悉管材、电线、水泵、焊机、电动工具等产品品类者优先。
会基础电脑操作,熟练使用Excel做数据统计、台账记录,会收银系统操作。
具备基础的库存管理意识,能准确盘点、核对货品,识别常见五金产品规格型号。
3. 职业素养
诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,服从店长工作安排。
具备良好的沟通能力,能快速对接客户需求,有简单销售意识。
遵守门店规章制度,爱护门店货品及公共财物,无不良从业记录。
4. 加分项
持有驾驶证、会开送货车辆,能协助门店短途送货、调货。
熟悉五金建材行业货源、工地拓客渠道
三、薪资福利
薪资:底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得。
福利:带薪休假、员工内部购品优惠、岗前培训。
发展:可晋升店长、区域主管,提供完善的门店管理技能培训。
2026-05-13 15:55
IP属地:福建
职位福利
全职

厦门鑫财荣工贸有限公司
20-99人

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