黑龙江哈尔滨计算机科学学院院长1.政治素质好，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教

哈尔滨

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计算机科学学院院长1.政治素质好，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有奉献精神和团队协作意识。2.具有计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业背景，一般应具有教授专业技术职称。3.具有丰富的教学、科研或工程实践经验，熟悉本学科前沿动态，在相关领域有较高学术造诣或行业影响力。4.具有高校、科研院所管理经验（如曾任院系、研究所、重要部门负责人等）者优先考虑。5.年龄一般不超过65周岁，身体健康，精力充沛，能全职投入学院管理工作。6.认同民办高校办学理念和管理模式，具有较强的组织协调能力、统筹规划能力和改革创新精神。1.全面负责学院教学、科研、行政管理工作，落实学校办学理念，制定并组织实施学院发展规划。2.领导学科专业建设，紧密结合产业需求和技术发展趋势，优化专业结构，打造应用型特色专业。3.加强“双师型”教师队伍建设，注重青年教师培养，积极引进包括优秀退休教师在内的各类高层次人才，组建高水平教学与科研团队。4.深化教育教学改革，创新应用型人才培养模式，强化实践教学环节，提升学生就业竞争力与创新创业能力。5.推进产教融合、校企合作，拓展对外合作资源，提升学院服务地方经济社会发展的能力。6.营造优良教风学风，负责学院日常运行管理与安全稳定工作。薪资福利:1.聘任方式：全职聘任，首聘期一般为三年，具体任期目标及考核办法在聘任合同中约定。2.工作条件：提供独立的办公环境，配备必要的工作助手和支持团队，保障其开展教学、科研及管理工作所需条件。3.薪酬待遇：相关薪酬待遇面议。对于引进的优秀退休银龄教师，学校将参照相关规定及协商结果，提供有吸引力的薪酬福利待遇。4.生活保障：根据实际情况和需要，学校提供免费公寓住宿，协助办理本地相关生活便利事宜。1.应聘材料：个人详细简历，包括学习、工作、管理经历，突出学术成就、管理业绩和工程实践成果；学历学位证书、专业技术职务资格证书、重要获奖证书、代表性成果等证明材料扫描件；提供1-2位推荐人的联系方式（可选）。2.选聘程序：报名（2026年5月15日前，将应聘材料电子版整合为PDF文件发送至指定邮箱，邮件主题按“计算机科学学院院长应聘+姓名+原单位”格式命名）；资格审查与初评；考核评审（形式、时间另行通知）；聘任（根据考核结果，学校研究确定拟聘人选，按规定进行公示、体检、考察等程序后，签订聘任合同）。电子

2026-05-06 21:57

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