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招聘:机修工薪资:6-8K(一)岗位职责:1、组织并实施公司各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训及公司各类专项培训,并撰写培训相关资料和总结报告;2、负责公司一线人员薪酬数据的核算与发放,确保薪资准确性与时效性;3、负责完成公司员工社保、公积金、个人所得税等业务的申报缴纳及管理;4、负责办理员工入、转、调、离各项人事手续;5、负责员工档案管理及人事数据的维护与更新;6、协助完成员工招聘、面试安排等工作;7、负责各类人事数据的统计及上报;(二)任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立开展培训工作;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;4、工作细致认真,责任心强;5、有较强的服务意识和执行力,能适应一定工作压力;6、接受跨区域跨岗位调动。(三)薪资水平:试用期3个月,试用期满,经考核合格可转正,转正后月综合应发工资为5000-6000。(四)工作地点:云南精一电力科技有限责任公司(昆明市宜良县工业园区内)。(五)公司福利:提供食宿+五险一金+孝心奖+特殊节日礼品+健康体检+基地团建活动+部门活动经费。
2026-05-06 21:10
IP属地:云南昆明
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